Заказать тест
  • Хотите знать правду?

    Профессиональная проверка на полиграфе

    Комплекс услуг для частных лиц и юридических организаций
    по неинструментальной и аппаратной детекции лжи.

    Психофизиологические тестирования с помощью
    полиграфа - детектора лжи.

    Все услуги Что нужно знать

  • Служебные расследования

    Проверка сотрудников предприятий и организаций

    Внутрислужебные расследования по выявлению недобросовестных
    сотрудников. Проблемы в коллективе, интриги, откаты,
    воровство - узнайте правду.

    Стабильность работы компании зависит от руководителя!

    Подробнее Цены

  • Подбор персонала

    Поиск надежных и честных сотрудников

    Проверка подлинности указанных анкетных данных
    при приеме на работу. Поиск соискателей на ключевые
    должности.

    Любой коллектив нуждается в порядочных сотрудниках
    с чистой биографией.

    Подробнее Цены

  • Решение семейных проблем

    Проверка на супружескую верность

    Укрепить доверие, проверить друг друга на верность, удостовериться
    в искренности намерений перед вступлением в брак - поможет
    полиграф детектор лжи.

    Ревность - мощный источник негативных эмоций! У вас есть
    отличная возможность восстановить доверие друг к другу.

    Подробнее Цены

  • Особенности проверки на полиграфе

    Проверка в соответствии с законом Украины

    Перед проверкой необходимо знать все нюансы действующего
    законодательства. Важные ключевые моменты, которые
    необходимо учитывать до теста на детекторе лжи.

    Какая категория граждан не подлежит проверке?

    Подробнее Законодательная база

Полиграф и поиск достойных сотрудников

Руководитель любой, особенно крупной и солидной, компании желает видеть в рядах своих подчиненных талантливых и квалифицированных людей.
Кроме каких-то отдельных критериев подбора штата, каждый владелец несомненно хочет того, чтобы с каждым новым сотрудником компания все больше развивалась, процветала, укрепляла свои позиции, а не терпела убытки. Как же найти в свою команду таких людей?  С помощью полиграфа!

Стоит ли проверять?

Уверенным в том, что человек будет приносить только конструктив в компанию, нельзя даже если принимать на работу исключительно своих знакомых.  Основными источниками новых кадров служат специализированные агентства, интернет, объявления, фирмы-конкуренты, знакомства. 
Оценить и составить какое-то первичное мнение о потенциальном новом сотруднике руководитель может визуально, интуитивно, во время беседы, а также опираясь на данные резюме и анкет. Но достаточно ли этих сведений, чтобы быть уверенным в том, что человек будет приносить предприятию пользу? Нет.
Проверка соискателей на полиграфе может выявить сознательно скрываемую человеком информацию. Это действительно может помочь в дальнейшем минимизировать риски убытков от найма неблагонадежных сотрудников,  которые не были с вами до конца честны еще на этапе собеседования.

Нюансы проверки соискателей через  детектор

За основу в таких проверках берутся резюме и анкеты потенциального нового сотрудника. Проверяется подлинность всей указанной информации. Именно поэтому желательно, чтобы данные документы были заполнены претендентом на вакансию собственноручно.
В резюме каждый из нас хочет подать себя с самой выгодной стороны, частенько приписывая немало качеств, умений, навыков, коими на самом деле не обладаем. Написать на бумаге можно все, что угодно (она ведь все стерпит), а вот верить всему, что написано – крайне опасно. Проверить истинность написанного может только беспристрастная техника и умелые специалисты,  управляющие ею.